La Bourse d'emploi des Etablissements Publics à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel

La Conférence des Présidents d’Université (CPU) et la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) créent une bourse d'emploi qui vise à faciliter la mise à disposition et le recrutement par les établissements membres de la CPU, de collaborateurs administratifs dédiés aux nouveaux métiers nécessaires à la mise en œuvre de la LRU (immobilier, contrôle de gestion,...).

Cette bourse d'emploi est gérée par la CPU qui bénéficie du concours technique et financier de la Caisse des Dépôts. Créée au démarrage en partenariat avec le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT), elle peut avoir vocation à s'ouvrir à toute autre organisation intéressée.

Chaque établissement membre de la CPU peut consulter des CV et publier des offres d’emploi. Un candidat peut postuler, s’il appartient au Groupe CDC, par l’intermédiaire de son service RH. Si un accord est trouvé sur un candidat, une convention est ensuite signée entre l'établissement recruteur et la CDC afin de définir les modalités de la mise à disposition.

Un candidat qui n’appartient pas au Groupe CDC peut poser sa candidature de façon libre mais son recrutement ne pourra alors pas s’inscrire dans le cadre du protocole financier.